解除同居协议当中的经济补偿有效吗
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该协议被视为无效协议。同居关系是未经法律认可与保障的，因此在这段关系存续期间达成的分手补偿协议，并不具备法律约束力。这种协议因其违反公共秩序与善良风俗而被判定为无效，然而协议中针对财产分割以及子女抚养方面的约定，却应该依照相关法律规定，确保其有效性。 恋爱关系破裂、恋人分手这类事件，给男女双方均带来了痛苦。特别是女性，由于其感性思维较强，往往对这类事情的感受更为深刻，甚至可能会产生自己将整个青春奉献给了对方的错觉，从而认为分手及解除同居关系的行为给自身造成了损失，进而提出向对方索取赔偿的请求。 根据现行法律规定，解除同居关系通常情况下是无法要求对方进行赔偿的。
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。
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离婚协议经济补偿金有效力，前提是夫妻要办理离婚登记手续，拿到离婚证。法律规定，离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，在男女双方解除婚姻关系后对二人具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷而提起诉讼的，人民法院应当受理。
一、如果在签订解除协议时，用人单位已经明确告知劳动者法定的经济补偿金额，劳动者同意实际经济补偿低于法定补偿标准，约定有效。 二、劳动者在签订解除协议时，不知到法定经济补偿计算方式，用人单位也没有告知的情况下，劳动者可以主张协商解除协议存在重大误解或者显失公平的情形，要求予以撤销。 根据《劳动合同法》第47条的规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同时的经济补偿标准应当按照其离职前12个月的平均工资计算。原则上经济补偿不能低于法定标准。但在劳动者知道或者应当知道经济补偿低于法定标准的情况下仍签订解除协议的，该协议有效。
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