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签订劳动合同未续签辞退可以么?员工可以提出经济赔偿的要求么?

2022-07-02 18:24

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四川在线咨询顾问团

2022-07-02回复

专业分析:

1、合同到期后,用人单位没续签,员工也没有离职,双方形成事实劳动关系; 2、形成事实劳动关系,同样适用劳动法的规定如果单位没有正当理由辞退,仍然需要支付赔偿金

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