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哺乳期跳槽还享受哺乳假吗哺乳期跳槽同样有哺乳假。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2020.04.15 255 -
哺乳期换工作还能享受哺乳假吗女员工在哺乳期更换工作，在新的用人单位仍享受哺乳假。是女职工在哺乳期内依法享有的在每天的劳动时间内1小时的哺乳时间，，并非一次性的假期，故即便员工是在哺乳期换工作，其仍享受哺乳假。
2020.11.27 2,418 -
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享受哺乳假公司员工申请哺乳假最长几个月？
其实哺乳假六个半月的时候，这个需要规定一下的，一般来说六个半月的哺乳假期的话，主要还是针对于那种有工作的人来说的，他们是有哺乳假和产假两个人两个假期加在一起，确定是有六个月左右呢。
2022-07-03 15,340 -
想申请3个月的哺乳假，员工最长有几个月的哺乳假？
>第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳
2022-08-07 15,340 -
哺乳假规定.，公司员工的哺乳假期是几个月呢？
《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职
2022-08-09 15,340 -
新入职哺乳期哺乳假，员工的哺乳假是几个月呢？
一、必须享受的假 产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一须享受的假期，单位无权剥夺，另一类是如工作许可、单位同意，可以请的假。一、必须享受的假产假：90天+30天（晚育）
2022-08-09 15,340
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哺乳期是几个月在法律上法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指，产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，
4,044 2022.05.11 -
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哺乳期可以申请离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
2,114 2022.04.17 -
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哺乳期八个月可以缓刑吗哺乳期八个月是否可以缓刑，应当结合其他条件进行判断。首先，如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首要分子，则不能对其适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的一个重要前提是，其被判处的刑罚应当是拘役或者三年以下有期徒刑。其次，犯罪分子的犯罪情节应当较轻。再次，
1,527 2022.04.17
