喝酒后伤人如何处理
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工人喝酒摔伤要处理如下：在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。因自身原因喝醉酒摔伤的，用人单位不承担责任。工作原因发生事故的，应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服，如不认定为工伤，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
工人喝酒摔伤的处理：如在工作过程中遇到意外伤害，应立即到签订服务协议的医疗机构就医。可以去最近的医疗机构进行急救。劳动者因自身原因醉酒受伤，用人单位不承担责任。
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喝酒撞伤人如何处理
醉酒驾驶机动车的，依法追究刑事责任，处6个月以下拘役，罚款1000-2000，吊销驾照五年。 发生事故关键看事故责任是如何划分的，如果对方负同等以下责任，那么只要按责任划分承担赔偿责任就行，如果负主要
2022-05-01 15,340 -
喝酒开车撞人如何处理
饮酒后暂扣驾照六个月，并处罚款1000-2000；再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处罚款1000-2000，吊销驾照； 醉酒驾驶机动车的，依法追究刑事责任，处6个月以下拘役，罚款1000-
2022-04-13 15,340 -
喝酒后打架怎么处理，该如何处理？
喝酒打架的处理方式是：如果不构成犯罪，违反治安管理的，按照治安管理处罚法处理；如果构成犯罪，就要按照刑法规定的处理，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制或判处三年以上十年以下有期徒刑。
2021-12-29 15,340 -
喝酒打架如何处理
1、如果酒后打架殴至人轻微伤，则违反了《治安管理处罚法》的规定，应当受到行政处罚；2、如果酒后打架殴至人轻伤以上，则涉嫌故意伤害罪；3、法律依据：1）《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤
2022-04-12 15,340
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酒驾撞人如何处理根据我国相关法律规定，行为人在酒后驾驶机动车造成交通事故致使他人受伤的，如果被害人受重伤以上伤情的，并且由行为人承担全部或者主要责任的，将可能构成交通肇事罪。故应这样处理：积极救治伤者，向公安机关投案自首，如实供述罪刑，认真悔罪，争取与被害
1,527 2022.04.15 -
01:23
酒驾如何处理在《道路交通安全法》中规定了，酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。如果驾驶员每100毫升血液中检测出超过20毫克的酒精含量，就属于饮酒驾驶。首次饮酒驾驶的，罚款一千至两千元，并且暂扣机动车驾驶证六个月；如果司机已经因为酒驾被处罚过，再次饮酒驾驶的，
3,707 2022.05.11 -
01:29
酒驾要如何处理如果在检测时，每100毫升血液中超过了20毫克的酒精含量，就属于饮酒驾驶。在我国《道路交通安全法》中，对于酒驾规定了下面三种情况，分别处以不同的处罚： 第一，如果驾驶员为第一次酒驾的，之前没有因为酒驾受过处罚的，暂扣机动车驾驶证6个月，扣1
1,383 2022.05.11
