工伤在家休息那么我还能不能享有公司一切福利待遇
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、能享受。 2、《工伤保险条例》第三十一条的规定“工伤职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。扩展资料：山东省高温天气劳动保护规定：《山东省高温天气劳动保护办法》第七条用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全： (一)日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作; (二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业; (三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
能。法定福利是依照国家的法律法规给予的。用人单位应依法给予员工带薪年休假、最低工资标准、养老保险、基本医疗保险、工伤保险等法定福利。其次，组织旅游属于非法定福利，其依据来自于单位的规章制度，或者与劳动者签署的劳动合同，单位的自由度比较大。
工伤在家休息的职工，原工资福利待遇不变，用人单位每月按时支付工资。职工因工作受伤或者患职业病的，可以停工留薪，暂停工作进行治疗或者在家休息，如果职工生活不能自理的，在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责。
-
退休后还能享受工伤待遇吗？退休后一般不能享受工伤待遇。根据法律规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
2020.01.17 212 -
退休人员能不能享受工伤待遇？退休人员不可以享受工伤保险待遇。若用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇的人员之间属于劳务关系，不能认定为工伤，退休人员可以依法要求侵权支付人身损害赔偿。
2020.10.12 175 -
退休人员能不能享受工伤待遇退休人员不可以享受工伤保险。 聘用退休人员，单位与其建立的劳务关系，因工作受伤，不能认定为工伤，因此也不能享受工伤待遇，但可以主张人身损害赔偿。
2020.10.24 234
-
工伤职工退休后能不能享受福利待遇
工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个
2022-05-02 15,340 -
现在还能享受国家发放的福利待遇吗
未婚生育属于违反国家计划生育政策的行为，生育的子女应缴纳社会抚养费。未婚生育者也会受到各种处罚。
2022-10-24 15,340 -
退休离异一方能享受福利待遇吗？
独生子女按下列标准确定：r（1）夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的；r（2）无子女的夫妻依法只收养一个子女的；r（3）由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的；r（4）只生育一个子女的夫妻
2022-10-29 15,340 -
享受公司的福利待遇有何不同
合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由单位来承担劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与
2022-10-08 15,340
-
01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,554 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,771 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,027 2022.04.17
