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劳动仲裁的仲裁裁决如何执行劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。
2020.07.26 203 -
现行劳动仲裁法具体是怎样规定的？1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。 3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。 4、仲裁庭处理劳动争
2020.05.29 113 -
劳动仲裁裁决撤销执行如何规定可以申请强制执行，但法院受理会中止执行的。法律规定如下： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第十八条 劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级
2020.11.11 184
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仲裁裁决是由哪级法院执行
由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。 《民事诉讼法》 第二百二十
2021-07-24 15,340 -
申请法院执行劳动仲裁裁决具体有什么规定
取得劳动仲裁裁决书后，裁定生效后，如果对方未履行裁决的，可向对方住所地或者财产所在地的人民法院提交执行申请，由法院强制执行 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书
2022-07-11 15,340 -
如何执行劳动仲裁裁决，法律上的具体规定
按照劳动仲裁的裁定书执行即可。劳动者与用人单位发生了劳动纠纷，无法协商解决的，那么劳动者往往会采用劳动仲裁的方式来解决，在劳动仲裁的结果出来后，就要按照裁定书来执行，不履行的可以向法院申请强制执行。
2023-08-16 15,340 -
仲裁裁决由哪个法院执行？
仲裁裁决一般由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。 《民事诉讼法》 第
2021-07-24 15,340
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01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,493 2022.04.17 -
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劳动仲裁强制执行流程劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。
2,826 2022.04.17 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,822 2022.10.03
