违法情况下劳动合同的终止法律后果有什么
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违法终止劳动合同的法律后果是按照法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的，如果没有依法解除劳动合同，就会被要求给经济赔偿金，劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，若用人单位在合同时间内解除劳动合同，就要赔偿劳动者相应的损失。
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违法终止劳动合同的法律后果是什么用人单位违法终止劳动合同的，如果劳动者要求继续履行的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同的用人单位应当进行经济补偿。标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
2020.10.14 125 -
什么情况下终止劳动合同的终止劳动合同终止的情形：用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等。
2020.05.06 226 -
违法终止劳动合同有哪些法律后果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，首先要保护劳动者的合法劳动权益，使劳动关系恢复原状，不能让用人单位从违法行为中获益。同时考虑到实际情况，应尊重劳动者有关是否继续劳动合同的选择。
2020.01.16 255
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什么情况下终止劳动合同是违法
1、劳动和社会保障部等部门《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》规定，参与集体协商签订集体合同的职工协商代表在任职期限内，劳动合同期满的，企业原则上应当与其续签劳动合同至任职期限届满。 2、原
2022-06-03 15,340 -
劳动合同终止的法律后果
合同权利义务终止后，发生相应的法律效力。 (1)合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行； (2)合同附随义务发生，并进入履行阶段； (3)合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效； 1
2022-05-18 15,340 -
劳动合同终止的法律后果？
合同权利义务终止后，发生相应的法律效力。 (1)合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行； (2)合同附随义务发生，并进入履行阶段； (3)合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效； 1
2022-05-20 15,340 -
劳动合同终止后的法律后果
1、合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行； 2、合同附随义务发生，并进入履行阶段； 3、合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效； 4、合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用的原
2021-04-02 15,340
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00:52
合同终止的法律后果有哪些合同终止的法律后果有以下四点，分别是： 1、合同关系的终止，使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭，未履行的合同义务不再履行； 2、合同关系的终止使双方产生新的权利义务关系，合同附随义务发生，并进入履行阶段； 3、合同终止后，当事人的特定权
662 2022.05.27 -
01:08
合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
780 2022.05.13 -
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
2,032 2022.04.17
