劳务分包职工要不要进行仲裁
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源，证人姓名和住所。 二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。 三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。 四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
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劳务分包雇佣劳工产生纠纷的，属于劳动关系的，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；属于雇佣关系的，可以向仲裁委员会申请仲裁，但需要有仲裁协议。对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，不得再次申请仲裁或者起诉。
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劳务分包人员兼职劳动争议怎么仲裁劳务分包雇佣劳工仲裁需要根据劳动合同条款将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁，仲裁委员会受理后组成仲裁庭，在双方当事人和其他仲裁参与人参加下对仲裁请求进行实体审理，作出裁断。
2020.01.30 121 -
劳动纠纷必须要进行仲裁吗？劳动纠纷必须经过仲裁程序的，对劳动仲裁委员作出的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2020.10.27 161 -
进行劳动仲裁需要什么材料进行劳动仲裁需要以下材料：劳动争议仲裁申请书；能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料；劳动者、用人单位的身份证明，有代理人的身份证明、授权委托书等；其他。
2020.03.02 159
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劳务纠纷需要进行仲裁吗
劳务关系非劳动关系，不受《劳动法》保护，因此，劳务合同纠纷属于合同纠纷，可以直接向法院提起诉讼，不需要仲裁前置。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适
2022-07-20 15,340 -
建筑工程需要进行劳务分包吗
第五条房屋建筑和市政基础设施工程施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包。 建筑法规定： 第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的 部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除 总承包合同中
2022-07-18 15,340 -
想要进行建筑公司劳务分包仲裁其规定内容是什么？
劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业（以下简称工程承包人）将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业（以下简称劳务分包人）完成的活动。建筑行业内，施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双
2022-07-13 15,340 -
施工总承包能进行劳务分包能进行分包吗
关于你问的施工总承包能进行劳务分包吗，答案是不可以。劳务分包合法性，必须满足以下条件：一、分包的工程内容为劳务作业，并且属于以下中的一种或几种：1、木工作业;2、砌筑作业;3、抹灰作业;4、石制作业;
2022-07-11 15,340
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00:52
劳动仲裁要多少钱劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准，具体如下： 1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费： （1）争议金额在1万元以内，含1万元的案件，每件500元； （2）争议金额超过1万元至5万元
22,001 2022.04.17 -
01:05
劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予
10,307 2022.04.17 -
01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
275 2022.11.26
