有的情况下是否需要支付?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
抚养孩子是父母的基本义务之一，无论夫妻之间的婚姻关系是否存续，父母都是需要抚养孩子的，但是抚养费是在夫妻双方离婚后才有的。若在离婚后，需要支付孩子抚养费的一方，有贷款的情况下抚养费是否需要支付现在就来一起了解下吧。一、有贷款的情况下抚养费是否需要支付抚养未成年的孩子是父母的法定义务，贷款不能做为拒付抚养费的理由。二、离婚后一方不给抚养费怎么办(1)如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。如果不给抚养费方存在减少给付情况，那他可以减少给付。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，那么可请求减少给付。 (2)如果一方拒不交纳人民法院有关抚养费的判决或者裁定，另一方可以向法院申请强制执行，其他有关单位或者个人应当协助执行。如果一方不执行的是离婚协议中约定应给付的抚养费，另一方是不能直接向人民法院申请强制执行的，而必须要向人民法院提起民事诉讼，以原协议约定为证据，请求法院判令对方履行其应尽的义务。三、夫妻离婚子女抚养费标准是多少在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定： 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。子女的抚养费标准具体数额如何确定根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
有贷款的情况下抚养费也需要支付。抚养未成年的孩子是父母的法定义务，贷款不能作为拒付抚养费的理由。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。
《民法典》规定有贷款的情况下抚养费需要支付，抚养费是支付给子女的，这是法定的义务。抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等。抚养费的多少与当地实际生活水平相关。
-
什么情况下需要支付违约金以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金，如下：1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2.用人单位与劳动者可
2020.12.18 297 -
-
下哪些情况下交强险是不需要支付赔偿？根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，下列损失和费用，交强险不负责赔偿和垫付： (一)因受害人故意造成的交通事故的损失; (二)被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失; (三)被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业、停驶
2020.07.24 117
-
哪些情况下需要支付费？
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总
2022-10-23 15,340 -
有什么情况下需要支付抚养费？
一些特殊情况下虽然子女成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定，包括以下三种情况： 1、成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的; 2、成
2021-08-13 15,340 -
什么情况下需要支付抚养费
抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。超出18周岁，父母没有法定抚养义务，包括子女上大学期间的抚养费。但有两种情况例外 1、16岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活
2021-10-13 15,340 -
什么情况下需要支付加班费
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬； （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200
2022-05-20 15,340
-
01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,590 2022.04.17 -
01:03
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下： 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的； 2、严重违反了规章制度的，例如泄露了保密的内容； 3、存在严重的不可挽救的失职行为，给用工单位造成巨大损失； 4、同时与其他用工单位建立劳动关系
3,975 2022.05.11 -
01:25
遗嘱在哪些情况下有效根据继承法的相关规定，遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内，其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分，并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。 出现以下情况，遗嘱的即可生效： 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能
960 2022.04.17
