现在招收童工怎么处罚
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用人单位招收童工的,每使用一名童工由劳动保障行政部门每月处5000元罚款;并且责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需的全部交通和食宿费用都由用人单位来承担。
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人,也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。根据《禁止使用童工规定》第七条规定,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
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用人单位招收童工怎么处罚
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2020.07.17 134 -
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招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将由劳动保障行政部门给予处罚;并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部
2020.10.27 147 -
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2020.09.24 116
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现在招收童工还怎么处罚
招用怎么处罚:招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将由劳动保障行政部门给予处罚,并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款
2022-09-03 15,340 -
招收童工怎么处罚
1、由劳动行政部门责令用人单位改正,每招收一名童工每月处5000元罚款;如果情节严重的,由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照。 2、法律依据;《禁止使用童工规定》 第六条用人单位使用童工的,由劳动
2022-06-27 15,340 -
招收童工是怎么处罚
1、由劳动行政部门责令用人单位改正,每招收一名童工每月处5000元罚款;如果情节严重的,由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照。 2、法律依据;《禁止使用童工规定》 第六条用人单位使用童工的,由劳动
2022-06-25 15,340 -
招收童工要怎么处罚
1、由劳动行政部门责令用人单位改正,每招收一名童工每月处5000元罚款;如果情节严重的,由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照。 2、法律依据;《禁止使用童工规定》 第六条用人单位使用童工的,由劳动
2022-06-11 15,340
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依据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,驾驶人每一百毫升血液中酒精含量达到20mg就属于酒后驾驶,大于或等于每一百毫升80mg属于醉酒驾驶,现在的酒驾处罚标准是: 1、饮酒驾驶:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千
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