十级伤残负次要责任怎么赔付
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医疗事故十级伤残次要责任赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费、陪护费、住宿费等。赔偿项目应当根据患者的人身损害结果决定，次要责任是指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
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十级伤残怎么赔付十级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止
2020.05.11 122 -
十级伤残需要负刑事责任吗十级伤残如果经鉴定达到轻伤及以上程度的，能构成故意伤害罪，行为人需要负刑事责任。构成故意伤害罪的，一般可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，则处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.05.14 180 -
十级伤残赔付十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。
2020.02.02 155
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十级伤残赔偿次要责任怎么分配？
赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、后续治疗费、交通食宿费、鉴定费等。保险公司依法应当在交强险限额范围内承担赔偿责任，超过交强险限额的部分事故双方
2022-10-10 15,340 -
十级伤残赔偿主要次要责任怎么分配
赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、后续治疗费、交通食宿费、鉴定费等。保险公司依法应当在交强险限额范围内承担赔偿责任，超过交强险限额的部分事故双方
2022-10-06 15,340 -
团体责任险十级伤残怎么赔付
一、雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司，与员工无关，公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。二、投雇主责任险并不影响员工的工伤待遇标准。职工构成工伤十级伤残赔偿：医
2022-10-05 15,340 -
74岁老人造成二级伤残,负次要责任，怎么理赔
展开全部2级伤残是交通事故伤残等级中仅次于1级伤残的伤残等级，达到2级伤残的受害人，往往伤害非常严重。依照《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》，2级伤残表现为完全性失语、偏瘫或截瘫、全面部瘢痕形成、双
2022-10-10 15,340
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十级工伤怎么赔付标准十级伤残的赔偿标准为：1、残疾赔偿金，以受诉法院所在地上一年度居民人均收入、伤残系数、赔偿年限为标准；2、残疾辅助器具费；3、丧葬费为事故责任人所在地上一年度职工月平均工资，共6个月；4、被扶养人生活费；5、住院伙食补助费；6、医疗费赔偿金
1,741 2022.04.17 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,074 2022.04.17 -
00:49
两个十级伤残怎么赔偿两个十级伤残的赔偿如下：两个十级伤残的残疾赔偿金一般是五十万元左右，在一次事故中出现两个十级伤残，如果是工伤的话，那么是可以晋升为九级伤残计算赔偿的。如果是侵害事故按照特定的计算公式进行计算。工伤九级伤残可以领取社保支付的，一次性伤残补助金
5,198 2022.04.17
