人流后生育津贴给单位要交多久
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生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。 1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备； 2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表； 3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳； 4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理； 5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理； 6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表； 7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等； 8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
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生育津贴不是公司发放的，是社保局发放的。办理手续也简单，生产后，我们只要按到公司人事要求准备好资料即可。社保局发放的生育津贴是休完产假后才能由公司人事办理申领的。产假期间公司可以不发工资，也可以发工资。
生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过后，由社保局进行建档，再打款给公司，公司再打款给个人。生育津贴是按照用人单位上年度职工月平均缴费工资标准支付，生之前交满9个月，或者生育1年之后可以领取生育津贴，大概到个人的手里需要2个月左右的时间。
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生育津贴到单位后什么时候给个人？生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过后，由社保局进行建档，再打款给公司，公司再打款给个人。生育津贴是按照用人单位上年度职工月平均缴费工资标准支付，生之前交满9个月，或者生育1年之后可以领取生育津贴，大概到个人的手里需要2个月
2020.05.21 2,102 -
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生育津贴是给个人的还是给单位的生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。生育产假期间，停发工资，改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的，用人单位不再支付工资。
2020.10.12 845
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生育津贴给单位吗
1、生育津贴是给生育妇女的，不给单位。2、根据《社会保险法》的规定，生育津贴是由生育保险基金支付给生育妇女的社会保险金，是生育妇女因生育而无法工作时的获得生活保障的补贴金。《社会保险法》第五十六条职工
2022-01-27 15,340 -
生育津贴单位还给吗
根据我国《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如
2022-03-19 15,340 -
离职后单位不给开生育津贴
1、公司要求提供生育保险的保险材料，无疑是想获得生育津贴，单位的做法是违法的； 2、单位应当在办理离职时为员工出具离职证明，不给办理的，可以申请劳动仲裁； 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或
2022-01-31 15,340 -
生育津贴发放给单位吗
第五条规定：女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 因此，生育津贴的支付主体是社保机构。支付流程是其将生育津贴转经用人单位社
2022-07-10 15,340
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生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,772 2022.05.11 -
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2021生育津贴报销流程2021年生育津贴报销流程如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3
2,016 2022.04.12 -
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生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
10,452 2022.05.11
