视同缴费年限认定的条件
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视同缴费年限认定条件包括: 1、必须参加了养老保险; 2、必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工; 3、原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。 职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》 第十三条 对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。 职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记帐:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。
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职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。 视同缴费年限认定条件包括: 1、必须参加了养老保险; 2、必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工; 3、原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。
视同缴费年限认定条件如下: 1、缴纳了养老保险; 2、是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定员工; 3、原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。
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