公务员加班争议有哪些误区
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特殊工时制中的加班争议有以下误区: 1、认为实行特殊工时制,员工无论如何加班一律没有加班费。 2、部分企业未经审批,自行规定特殊工时制; 3、某岗位已被劳动行政部门批准执行特殊工时制度,但双方劳动合同中约定执行标准工时制度; 4、部分企业在原执行特殊工时制行政许可决定书到期后未及时申报,仍按特殊工时制用工的情形。
特殊工时制中的加班争议有四大误区:第一是认为特殊工时制没有加班费;第二是一部分企业没有经过审批自行设置特殊工时制;第三是被劳动行政部门批准的,但双方约定执行特殊工时制;第四是部分个体经营自定规定特殊工时制。
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特殊工时制中的加班争议有哪些误区?
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