未成年工可以交社保吗
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未成年工需要交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
未成年工要交社保。只要双方形成了劳动上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系。即使是未成年工,也享受和正式工一样的待遇。用人单位需要依法缴纳社保。
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未成年工需要交社保呢那可以交吗
未成年工需要交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2020.09.07 124 -
未成年可以买社保吗?
16周岁以上的未成年人可以参保社保。根据劳动法第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的,用人单位就可以招用了。又根据社会保险法第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”也就是说可以理解
2020.02.24 1,020
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未成年工要交社保吗?可以交吗?
16周岁以上就可以参保社保。根据《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。那么满16周岁的,用人单位就可以招用了。
2023-02-13 15,340 -
未成年可以交社保么
未成年工要交社保。只要双方形成劳动权利义务关系,也将被视为劳动关系。即使是未成年工也享受和正式工一样的待遇。用人单位需要依法缴纳社保。
2021-11-02 15,340 -
未成年工要交社保吗
2、根据《劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”所以满16周岁以上的未成年人,用人单位就可以招用了。又根据《社会保险法》第四条规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
2022-06-13 15,340 -
未成年工要交社保吗?
2、根据《劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”所以满16周岁以上的未成年人,用人单位就可以招用了。又根据《社会保险法》第四条规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
2023-02-11 15,340
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00:51
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10,183 2022.05.11 -
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24,719 2022.04.17 -
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2,642 2022.07.02