工伤免责协议有效吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持。
用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持。
-
怎么签工伤免责协议有效吗
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构
2020.04.01 259 -
免责协议有效吗?
满足以下条件有效。 1.协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2.是双方当事人意思自治的结果。 3.协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。
2021.03.28 282
-
工伤免责协议,会有效吗?
工伤豁免合同无效。用人单位缴纳工伤保险费,承担工伤赔偿责任是法律强制性的,豁免合同违反法律、行政法规的强制性规定,无效。下列工伤费用由用人单位按照国家规定支付:工伤治疗期间的工资和福利;五、六级残疾人
2022-01-01 15,340 -
工伤免责协议是否有效
公司要求签订工伤豁免协议无效,违法的,用人单位不得排除工伤索赔的权利。工伤保险基金和用人单位共同承担工伤赔偿责任;用人单位未支付工伤保险费的,用人单位应当支付全部工伤赔偿项目。
2022-01-01 15,340 -
免责协议有效吗?
担保免责协议在符合法律规定的效力要件时,在债务人和保证人之间是有效的。但是,并不会对债权人产生法律效力。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事
2022-05-12 15,340 -
工伤后签免责协议书还有效吗
用人单位与劳动者约定的工伤概不负责条款实际上没有法律效力。在就业合同中,无论当事人是否自愿约定工伤概不负责任的条款,都违反宪法和法律,严重违反社会主义公德,是无效的民事行为,无法得到法院的支持。根据《
2021-11-16 15,340
-
00:59
公司挂名法人免责协议有法律效力吗
公司挂名法定代表人的免责协议,如果符合法律规定的话,也会具有相应的法律效力。但是需要注意的是,根据我国民法典第465条的规定,合同具有相对的效力,仅仅对合同双方当事人产生法律效力。换句话说,公司挂名法定代表人的免责协议,仅仅对挂名法定代表人
5,905 2022.05.11 -
01:10
补充协议有效吗
补充协议是能够产生法律效力的。 合同补充协议也是合同中的一部分,和合同一样有同等的法律效力。 合同开始生效后,双方又另外订了补充协议的,那么双方要根据补充协议来履行义务。 如果主合同已经实际履行了,主合同和补充协议还是能够产生法律效力的。主
3,227 2022.04.17 -
01:11
赠房协议有效吗
符合法律法规相关规定的赠房协议当然有效。首先,赠房协议就是指房屋赠与合同,是合同法规定的典型合同的一种类型。因此,赠房协议需要符合我国合同法的强制性效力性规定,才能具有相应的法律效力。根据合同法以及合同法司法解释的相关规定,要使合同有效需要
1,117 2022.04.17