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劳动仲裁起诉法院怎么样判

2022-08-26 15:55

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2022-08-26回复

专业分析:

当事人申请劳动仲裁后对仲裁结果不服提起民事诉讼的,会怎么判决依据证据是否能充分证明当事人主张而定,如果能证明的就会胜诉。《中华人民共和国》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的,可以向人民法院申请延长期限,人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫、罚款。

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广东律参律师事务所

当事人申请劳动仲裁后对仲裁结果不服提起民事诉讼的,法院会怎么判决依据证据是否能充分证明当事人主张而定,如果能证明的就会胜诉。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不服劳动仲裁起诉期限,可以在收到劳动仲裁裁决书之日起十五内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议仲裁的仲裁时效为一年。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。期满不起诉的,裁决书发生法律效力。当事人申请撤销劳动仲裁裁决的,在收到仲裁裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在的中级人民法院申请撤销裁决。

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