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怎么交五险一金呢?

2023-05-23 20:26

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2023-05-23回复

专业分析:

交五险一金: 1、养老保险 社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。 2、医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险 失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例,缴费比例1%,单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%。 4、工伤保险 工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,如北京的缴纳比例为0.5%。 5、生育保险 生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,如北京的缴纳比例为0.8%。 6、住房公积金 新成立单位应当自设立之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理缴存登记。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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1、五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 2、个人只能缴纳医疗保险以及养老保险,是不能缴纳公积金、失业保险、生育保险以及工伤保险的。 个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的,前者是居民保险,后者是职工保险。 3、养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。

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