劳动法一天工作时间不得超过几个小时
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劳动者每日工作时间不得超过八个小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
相关法律规定工作时间不能超过8小时；每月加班不得超过36小时，我国目前有三种工作时间制度，分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度，都必须严格遵照工人平均每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时的规定。如果超过需要支付加班费。
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劳动者工作时间不得超过几小时劳动者每天的工作时间一般不能超过8小时、平均每周不能超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作
2020.01.19 494 -
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小时工一天工作不超过几个小时小时工每天不超过四个小时。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，小时工的工作时长每天不得超过四个小时，每周不得超过二十四小时。小时工也就是所谓的非全日制用工。
2020.08.22 1,192
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劳动者每天工作时间不得超过几个小时
劳动者每日工作时间不得超过八个小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳
2022-05-16 15,340 -
劳动者每日工作时间不得超过几个小时
劳动者每日工作时间不得超过八个小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳
2022-06-10 15,340 -
劳动法一天上班不得超过几个小时
《劳动法》规定每天工作8个小时，每天加班时间不能超过三小时，一个星期至少安排休息一天，延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工
2022-05-13 15,340 -
劳动法规定一个月工作时间不超过几小时
你问的问题是一个劳动法的问题，根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用
2022-01-07 15,340
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00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那
9,445 2022.04.17 -
00:57
七个工作日是几天时间7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工
49,932 2022.04.12 -
01:12
劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,491 2022.04.15
