企业不服工伤认定应该怎么办
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如果用人单位不认为是工伤或者对认定结果不服的,可以申请行政复议。用人单位负责举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果,关系着对事故的处理问题,同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的,所以出现不服是可以的,但是一定要提出证据。
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对工伤认定不服应该怎么办?
对工伤认定不服的可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职
2020.09.19 141
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企业不服工伤认定该怎么办?
企业对工伤认定不服的,可以申请行政复议。
2022-12-10 15,340 -
企业不服工伤认定该怎么办
企业对工伤认定不服的,可以申请行政复议。
2023-02-28 15,340 -
企业不服工伤认定怎么办
企业对工伤认定不服的,可以申请行政复议。
2023-03-09 15,340 -
不服工伤认定应该怎么办
这个按照法律的规定,您如果对工伤认定不服(不是不予受理决定),是要进行行政复议,向同级人民政府或上级劳动部门申请行政复议,对复议结论不服的,才可以向人民法院提起行政诉讼。这个复议是前置程序,直接提起行
2022-08-31 15,340
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4,576 2022.04.17