您的位置:法师兄 > 专业问答 > 租房合同到期不续签要补偿吗

租房合同到期不续签要补偿吗

2022-11-15 08:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-11-15回复

专业分析:

租房合同到期不续签没有补偿。租赁合同是当事人一方将租赁物交付另一方使用另一方为此支付租金并于使用完毕后归还租赁物的协议。合同到期以后,双方的权利义务结束,所以是没有补偿的。

法律依据:

《民法典》第七百三十四条,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。 租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

租房合同到期不续签没有补偿。租赁合同是当事人一方将租赁物交付另一方使用另一方为此支付租金并于使用完毕后归还租赁物的协议。合同到期以后,双方的权利义务结束,所以是没有补偿的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

租房到期不续签并不会有补偿。租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。

律师普法更多>>
  • 租房合同到期不续签给补偿吗
    租房合同到期不续签给补偿吗

    租房合同到期不续签没有补偿。 租赁合同是当事人一方将租赁物交付另一方使用另一方为此支付租金并于使用完毕后归还租赁物的协议。合同到期以后,双方的权利义务结束,所以是没有补偿的。

    2021.02.27 259
  • 租房合同到期后不续签有补偿吗
    租房合同到期后不续签有补偿吗

    如果租赁合同中没有续签规定,原则上双方都可以选择不续签,一般没有补偿;如果合同中有续签规定,一方不按合同续签,另一方有权追究其违约责任,要求赔偿。租赁合同到期,双方关系不存在,只要到期不想续签,就必须提前通知对方,这样的程序是合法的,但如果

    2022.04.13 860
  • 出租房子合同到期不续签有补偿吗
    出租房子合同到期不续签有补偿吗

    租房合同到期不续签没有补偿。根据《民法典》规定,租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。

    2021.01.10 196
专业问答更多>>
  • 租房合同到期不续签有补偿吗

    房屋租赁合同到期不续签没有补偿的,合同受法律保护,不违反任何规定和法律,租赁合同到期后,双方都可以选择不续签,原合同履行终结。

    2022-08-28 15,340
  • 租房合同到期不续签有补偿吗?

    不补偿,合同受法律保护,到期不续签,就跟租赁人无关了。 不违反任何规定和法律, 租赁合同到期后,双方都可以选择不续签, 原合同履行终结。

    2022-07-01 15,340
  • 租房合同到期不续签给补偿吗

    租房合同到期不续签没有补偿。租赁合同是当事人一方将租赁物交付另一方使用另一方为此支付租金并于使用完毕后归还租赁物的协议。合同到期以后,双方的权利义务结束,所以是没有补偿的。

    2022-10-13 15,340
  • 合同到期不续签有补偿吗合同到期不续签有补偿吗合同

    核心提示:单位与劳动者签订的劳动合同,都有一定的期限,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。

    2022-04-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同到期不续签有补偿吗 01:08
    劳动合同到期不续签有补偿吗

    劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿

    4,097 2022.05.11
  • 合同到期员工不续签有补偿吗 01:16
    合同到期员工不续签有补偿吗

    如果劳动合同到期,员工不愿意续签,则需要根据实际情况可分为两种: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下,员工不愿意续签,则无需作经

    6,573 2022.04.17
  • 劳动合同到期公司不续签有补偿吗 01:09
    劳动合同到期公司不续签有补偿吗

    劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定,经济补偿的计算标准为:经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算,其中工

    44,495 2022.04.17
房产纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?