老板不让员工辞职怎么办,有哪些规定
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老板不让员工辞职不合法。劳动者有辞职的权利,但一般需要履行相应的程序。 劳动者辞职的相关规定为: 1、劳动者与用人单位协商一致的,可以直接解除劳动合同。 2、劳动者履行通知义务后可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内的,只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。 3、用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等情形的,劳动者可以直接辞职,不需要提前通知用人单位,且劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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老板不让员工辞职不合法。劳动者有辞职的权利,但一般需要履行相应的程序。 劳动者辞职的相关规定为: 1、劳动者与用人单位协商一致的,可以直接解除劳动合同。 2、劳动者履行通知义务后可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内的,只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。 3、用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等情形的,劳动者可以直接辞职,不需要提前通知用人单位,且劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。
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