诉讼中怎么样保全证据
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关于证据保全的方法，《民事诉讼法》没有作出具体规定，实践中要根据证据的不同而有所区别： 1、对书证，要尽可能提取原件，提取原件确有困难的，可提取复制品、照片、副本、节录本等加以保全； 2、对物证，可通过勘验笔录、拍照、录像、绘图、复制模型或者保持原物的方法保全； 3、对视听资料，可通过录像、录音磁带反映出现的形象或音响，或者利用电子计算机贮存的资料加以保全； 4、对证人证言、当事人的陈述可采用笔录或者录音的方法加以保全，并力求准确、可靠，保持其原稿或原意，笔录经本人核对盖章后，正式附卷加以保存，不得损坏或未经批准而销毁； 对年迈、重病、有死亡可能的证人，或者即将出国的证人，要不失时机地进行取证。凡涉及到国家机密、商业秘密和个人隐私的证据、黄色书刊、淫秽图片等证据，都应当设有专人保管，以免向外流传，造成失密或不良影响。 总之，对证据的保全，要做到不变质、不损坏、不丢失，力争保持证据的原样或原意，以充分发挥其证明效力。保存证据的材料，由人民法院存卷保管。
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3、劳动局做出工伤认定决定。 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定，把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
行政诉讼中对于证据的保全，一般指人民法院为了防止证据的灭失，使用录音录像、绘图拍照等技术手段对证据进行保存的措施。在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，诉讼参加人可以向人民法院申请保全证据，人民法院也可以主动采取保全措施。
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如何证据保全劳动争议诉讼中的证据保全劳动诉讼中的证据的办法：当事人可以在诉讼过程中向人民法院申请保全证据；人民法院可以主动采取保全措施；或者当事人依法在起诉前向证据所在地、被申请人住所地等有管辖权的人民法院申请保全证据。
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系的证明材料；医
2023-08-19 15,340
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