行政员工职务外实施盗窃可以开除吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工职务外实施盗窃行为的,用人单位可以开除劳动者。员工实施盗窃行为构成盗窃罪的,应当依法追究刑事责任。而根据法律规定,劳动者有被依法追究刑事责任情形的,用人单位可以解除劳动合同。
公务员有外遇不一定会被开除公职。公务员有婚外情属于违纪行为,应当承担纪律责任,给予处分的。即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除。根据公务员法第12条和53条规定,公务员应该遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德,否则构成违纪行为。但是还有一种例外情况,就是违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。
-
员工偷窃可以开除吗
员工犯盗窃罪是否开除,是公司的权利。劳动者被依法追究刑事责任的用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2020.05.18 750 -
员工盗窃可以解除劳动合同吗
员工盗窃数额较大,构成犯罪的可以解除劳动合同。这属于《劳动合同法》第三十九条,用人单位可以解除劳动合同的情形,即劳动者被依法追究刑事责任的情形。
2020.01.24 253
-
职务外实施盗窃可以随便开除吗
员工在职务之外实施盗窃的,用人单位可以开除劳动者。员工盗窃构成盗窃罪的,应当依法追究刑事责任。根据法律规定,劳动者依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
2021-11-04 15,340 -
公司员工职务外实施盗窃是否开除
员工是否因盗窃被解雇是公司的权利。劳动者依法追究刑事责任的;用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2021-11-15 15,340 -
在职务岗位内实施盗窃的,能否开除
员工犯盗窃罪是否开除,是公司的权利。劳动者被依法追究刑事责任的;,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2021-10-21 15,340 -
盗窃罪可以实行监外执行吗
可以。《刑事诉讼法》第条规定,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行: (一)有严重疾病需要保外就医的。 (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。 (三)生活不能自理,适用暂
2022-05-14 15,340
-
01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,762 2022.11.21 -
00:59
开除公职属于行政处罚吗
开除公职不属于行政处罚。而是属于行政处分。行政处罚的种类:1、警告、通报批评;2、罚款、没收违法所得、没收非法财物;3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;5、行政拘留;6、
5,111 2022.05.11 -
01:03
员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
11,680 2022.05.11