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如何建立《拆迁工作五项制度》

2021-11-14 18:52

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2021-11-14回复

专业分析:

拆迁工作的五项制度是指:一、公示制度。拆迁实施单位必须在拆迁基地设立公示栏,内容为:基地拆迁补偿方案;基地最低补偿价格和价格补贴系数;按面积标准房屋更换的相关规定;按时搬迁的奖励政策等补贴政策;评估单位名称、评估人员姓名;房屋评估基准价格;评估鉴定机构;拆迁公司名称、基地负责人姓名、在职人员人数;基地工作时间、公司与基地的联系电话等。第二,信访接待制度。拆迁单位应当自拆迁公告之日起在基地设立信访接待室,落实接待人员,规定接待时间,周末和节假日坚持照常接待。第三,举报制度。各区县房地产局拆迁管理部门应在每个拆迁基地设立举报箱。举报箱由专人定期打开,举报反映的问题由有关部门根据职责进行调查、核实和处理。向市、区、县房地局管理部门报告投诉电话。第四,承诺书制度。承诺书必须明确拆迁电位的责任,严格依法搬迁,严禁哄骗、恐吓、欺骗搬迁户,严禁切断未签约居民户的水、电、气、通讯,严禁搬迁人员打人、骂人。区县房屋拆迁管理部门应当记录拆迁人及其拆迁实施单位履行《房屋拆迁管理承诺书》的情况,作为年终考核和年检的依据。第五,监管制度。各区县政府成立由分管区县长牵头、监督、政法、信访、建设、房地产部门组成的拆迁管理办公室,加强对拆迁单位行为全过程的管理和监督,协调拆迁过程中的重大问题,负责解决拆迁带来的矛盾。市拆迁主管部门会同有关委员会加强对拆迁管理的指导、协调和监督。必须坚决制止拆迁单位的违法行为,直至拆迁资格被吊销。

法律依据:

引用资料:《新拆迁条例》

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