企业之间的不正当竞争是什么？如何规定？
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企业应对不正当竞争，具体可针对不同情况采取以下不同的救济方式： 1、提起民事诉讼，以获得救济。在发现其它企业实施了对本企业的不正当竞争行为时，及时向人民法院提起诉讼，要求人民法院判令其停止不正当竞争行为，并对其行为给本企业所造成的损失予以赔偿。 2、向有管理权限的行政机关举报，要求该机关启动行政执法程序，对该企业予以相应的行政处罚。 3、如该企业的行为已构成犯罪，则应向司法机关举报并提出请求，请求司法机关对其犯罪行为予以刑事制裁。
不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。不正当竞争行为包括：市场混淆、商业贿赂、引人误解的虚假宣传、侵犯商业秘密、低价倾销、违反规定的有奖销售、商业毁谤。不正当竞争行为与正当竞争行为的区别主要是手段是否合法或者是否违反公认的商业道德。具体差别如下： 1、主体不同：垄断的主体一般具有经济地位的优势，而不正当竞争的行为主体不一定具有经济优势。 2、后果不同：垄断的后果是在相关领域造成无竞争或者竞争程度很低;而不正当竞争的后果是行为人获得暴利或者削弱竞争对手的竞争能力。 3、手段不同：垄断在表面上可能通过平等、自愿的交易形式来实施;而不正当竞争则是采用非正当的手段来打击竞争对手并谋取利益(如欺骗、贿赂、诋毁等)。
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如何认定不正当竞争(1)混淆行为的认定。混淆行为是指经营者在市场经营活动中，以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺； 或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务，使用户或者消费者产生误解，扰乱市场秩序、损害同业竞争者的利益或者消费者利益
2020.06.18 196 -
不正当竞争与正当竞争的区别是什么不正当竞争与正当竞争的区别： 1、主体不同：不正当竞争的主体一般具有经济地位优势，而不正当竞争的主体不一定具有经济优势； 2、后果不同：不正当竞争的后果是相关领域无竞争或竞争程度低；不正当竞争的后果是行为人获得暴利或削弱竞争对手的竞争力；
2022.04.15 386 -
什么是不正当竞争?经营者在生产经营活动中，违反规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为是不正当竞争；违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，不正当竞争的，应当承担责任。
2020.02.15 199
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企业之间的不正当竞争是什么？怎么规定？
《中华人民共和国反不正当竞争法》是为保障社会主义市场经济健康发展，鼓励和保护公平竞争，制止不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益制定的法律。
2022-08-05 15,340 -
如何处理企业之间的不正当竞争
以拉家常的方式来拉近彼此的距离，把两家药店在经营中遇到的问题摆到共同的利益点来商讨共存共荣的发展路子，免得打价格战弄得两败俱伤。同行不一定非要成为恶意竞争的对手来挤垮对方才有出路，相反，只要双方找到了
2022-07-16 15,340 -
企业之间的不正当竞争机制有什么？
对此，应当适用中华人民共和国反不正当竞争法（1993年12月1日）第二十条，不过该条款只是做了笼统的规定，即，企业之间的不正当竞争，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损
2022-06-29 15,340 -
反不正当竞争法公用企业是如何的？
反不正当竞争法调整的行为包括不正当竞争行为和部分垄断行为。由于反不正当竞争法颁布实行的时候还没有制定反垄断法，因此由一些垄断行为也自然成了反不正当竞争法调整的行为。比如：《反不正当竞争法》第6条：公用
2022-08-01 15,340
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竞业限制人员补偿费如何规定首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
1,273 2021.04.25 -
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,435 2022.04.15 -
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企业与个人之间的借贷是否合法企业和个人都是属于民事活动中合格的主体，企业与个人间借贷行为一般是合法的，但是要符合以下条件： 1、基于双方真实的意思表示； 2、不违反法律、行政法规的强制性规定； 3、不违背公序良俗。 对借款合同被确认无效后，应依据以下原则处理： 1、维
9,592 2022.08.06
