职务侵占六万过了五年没归还如何处理
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职务侵占2万的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，因为这属于数额巨大的情况。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占6万以下，不构成职务侵占罪。因为职务侵占罪数额较大的标准是六万元。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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职务倾占六万如何处罚利用自己的职务之便进行职务侵占，数额达到6万元的属于数额较大，会处5年以下有期徒刑或者拘役。如果侵占数额超过了10万，则属于数额巨大，那么将判处5年以上的有期徒刑，并且还会没收财产。如果是侵占的行为主体为国家机关或者国企的工作人员，则不属于
2022.04.16 609 -
职务侵占2万五怎么处理职务侵占2万，不构成职务侵占罪。职务侵占罪的数额较大的立案标准是六万元。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
2020.11.19 109 -
职务侵占2万元如何处理职务侵占2万，不构成职务侵占罪，但是单位可给予相应的纪律处分。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。因为职务侵占罪是六万元以上的，予以立案。
2020.08.30 108
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职务侵占六万过了五年没归还如何处理，有没有法律依据
职务侵占六万过了五年没归还的，此时也是可以起诉处理的，因为还没超过追诉时效。需要注意的是，如果是行为人职务侵占的数额，没有达到刑事立案标准的，那么此时只能作为民事纠纷处理，只能请求承担民事责任，比如说
2023-08-27 15,340 -
职务侵占六万退还几年
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒
2022-11-08 15,340 -
职务侵占五万判了多少年
职务侵占罪，分几个等级量刑，，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。
2022-08-21 15,340 -
2022年职务侵占没证据如何处理
1.职务侵占没证据可处罚，还是要尽量的去收集有用的证据。 2.职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案
2022-11-22 15,340
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00:51
职务侵占380万判几年职务侵占三百八十万，属于法律规定的“数额巨大”的情节，人民法院一般判处五年以上有期徒刑，并处没收财产。对于侵占预防控制灾害的款物；为了实施犯罪活动而实施侵占；在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占；多次职务侵占；严重影响生产经营；侵占救灾
946 2022.04.15 -
01:09
职务侵占罪如何处罚职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。行为人利用职务上的便利将属于本单位的财务非法占为己有，数额较大，将被追究法律责任。刑法对职务侵占规定了两个量刑标准，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期
988 2022.04.17 -
01:15
职务侵占没收财产归谁职务侵占并不会没收犯罪人的财产，但是犯罪人需要退赔相应的财产。换句话说，触犯职务侵占罪的犯罪人并不会被没收个人财产，而是需要缴纳相应的罚金，而这些罚金就应当收归国有。但是需要注意，犯罪人非法占有、处置被害公司的财产，人民法院将会依法予以追缴
702 2022.04.25
