所涉金额要按什么比例罚款
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判处罚金,应根据犯罪情形决定罚金数额。目前,罚金处罚标准只有以下三种: 1、没有规定具体数额的,最少不少于1000元。 2、规定了相关数额。 3、以违法所得或犯罪数额为基准处以一定比例或倍数的罚金。
法院罚金缴纳的比例如下:1、无限额罚金制。即指《中华人民共和国刑法》仅规定选处、单处或者并处罚金,不规定罚金的具体数额限度,而是由人民法院依据《中华人民共和国刑法》确定的原则,根据犯罪情节,自由裁量罚金的具体数额;2、限额罚金制。即法律规定了罚金数额的下限和上限,人民法院只需要在规定的数额幅度内裁量罚金;3、比例罚金制。即以犯罪金额的百分比决定罚金的数额。
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2020.08.31 160 -
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2021.05.06 680 -
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2021-12-19 15,340 -
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1.无限额罚金制。即指刑法分则仅规定选处、单处或者并处罚金,不规定罚金的具体数额限度,而是由人民法院依据刑法总则确定的原则——根据犯罪情节,自由裁量罚金的具体数额。在无限额罚金的情况下,根据前引司法解
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2022-08-06 15,340 -
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交通事故责任按什么比例承担
交通事故责任承担的比例如下: 负全部责任的,需要承担全部的损失; 负主要责任的,承担损失的60%到80%; 负同等责任的,各自承担一半损失; 负次要责任的,承担损失的20%到40%; 若交通事故责任者超过三个人的话,那么他们承担的损害赔偿责
2,770 2022.04.17 -
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五险一金的比例
五险一金的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。每个地区有所区别
4,681 2022.02.22 -
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五险一金缴费比例
五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,关于五险一金的缴纳的比例为: 1、用人单位:养老保险的交纳比例为21%;医疗保险的缴费比例为9%;失业保险的缴费比例为2%;工伤保险,一般由用人单位按每月为
7,384 2021.04.25