公司内部管理软件上申请离职手续具有法律效应吗
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离职申请电子版是否具有法律效应,要看是否符合生效的条件。具备下列条件的民事法律行为有效:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、离职申请电子版表达了双方当事人的真实意思表示;3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;4、离职申请电子版处理的是双方当事人的合法财产。
离职书面申请书应该在申请内写明用人单位名称、个人姓名、离职申请、离职原因、离职诉求以及离职时间,还有个人签字。离职书面申请书是劳动者按照申请书的格式,根据相关法律条款规定内容,将自己决定辞职的信息书面向用人单位提出协商申请,用人单位应当做出同意或者不同意的答复意见。用人单位收到劳动者的辞职申请书,如果双方协商不能达成一致意见,可以就劳动者的辞职申请书做出不同意辞职的意见。如果用人单位做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位就应当按照协商一致的结果,依照国家有关规定给予劳动者经济补偿,即法律没有禁止用人单位给劳动者办理解除劳动合同手续时自愿支付经济补偿金给劳动者。
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