劳动仲裁合同原件没有了但是手机拍照了,有法律效力么
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合同原件是指合同各方当事人订立的书面合同的原本，是相对于其复印件、扫描件、传真件、照片等等而言的。合同的法律效力简单来说是指合同赋予合同各方当事人的法律约束力。合同无论是复制件还是原件，约束合同各方的是合同的条款、内容，并不是用于记载合同内容的纸张等载体。只是如果是复制件，由于复制件容易被篡改的特性，容易被一方当事人否认其内容的真实性。所以，一旦产生纠纷向法院出示合同作为证据，原则上要求出示原件。根据《民事诉讼法》规定，在法庭上举证的时候原则上应当出示原件，但是确有困难的可以提交复制品、照片等。另外，合同复制件、照片等与原件内容一致，有合同各方当事人确认的情况下，也相当于合同原件效力。再比如，为避免合同原件遗失可以进行合同证据保全公证，公证文书所附的合同复制件也具有法律效力。所以，并非只有合同原件才具有法律效力，在特定条件下其复制件也有法律效力。 《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条 书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证，必须附有中文译本。
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劳动合同中约定由被告仲裁地仲裁无效。该仲裁管辖并不需要约定，因为即使用人单位与劳动者不约定管辖，也可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
手机拍照的合同不是原件合同，但有效。根据法律规定，在符合法定生效要件的前提下，照片形式的合同仍然有效，但当事人应当保存好合同原件，因为在合同纠纷诉讼中，照片形式的合同没有合同原件的证明力强。
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合同是否有效原件拍照不合法是否有法律效合同原件拍照具有法律效力。从证据角度来说，扫描件是图片，作为复印件的形式存在，从技术上可以被篡改，因此单单扫描件的证明效力是很低的，除非对方对扫描件认可，否则需要提供其它相关证据进行佐证，形成证据链条，扫描件才能作为定案证据，从而具有较高证
2020.11.17 92 -
原件合同丢失了,当时有拍照,有效吗原件合同丢失了，当时有拍照的，如果是在有其他证据证明合同真实存在，且对方当事人也表示认可的情况下，手机拍照的合同也是具有法律效力的。此外，合同有效还需要双方当事人都具备相应的民事行为能力、意思表示真实且不违反法律的强制性规定，不损害社会公共
2021.12.07 798 -
劳动仲裁中手机拍照算证据吗关于劳动仲裁中手机拍照算证据吗这一问题，手机拍照经查证属实的可以作为定案证据之一，但一般还需要其他证据证明，如果证据由用人单位保管的，由用人单位提供。根据规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用
2021.09.30 19
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劳动仲裁没有劳动合同赔偿，但是劳动合同在法律上却有法律效力
不签劳动合同赔偿：劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，并且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以
2022-05-02 15,340 -
合同原件不小心丢了，那合同拍照有法律效力吗？
合同的照片具有法律效力。 根据我国《民事诉讼法》第七十条之规定，书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。合同照片有法律效力 因此，合同的照片
2022-07-23 15,340 -
合同拍照了没有原件怎么办？
合同拍照了没有原件的，需要结合其他的证据予以佐证才有效，比如履行合同的票据等。 所以，如果是在有其他证据证明合同真实存在，且对方当事人也表示认可的情况下，手机拍照的合同也是具有法律效力的。此外，合同有
2022-11-23 15,340 -
劳动仲裁没有劳动合同, 但是劳动仲裁对方没有签劳动合同
1、未订劳动：08年1月1日新的劳动合同法规定，如单位在建立劳动关系后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同的，则一般自08年2月应发放双倍工资。 2、加班费问题：这一问题比较复杂，主要涉及两个问题，一是
2022-03-13 15,340
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手机拍照的合同有效吗手机拍照的合同有效吗 手机拍照，也是民事诉讼中取证的一种方式。因此，手机拍摄下的合同，如果不存在被篡改或者被修改的情况，也能作为证据发挥相应的证明作用。这时候，手机中的照片就属于电子证据，是民事诉讼法规定的证据种类其中的一种。当事人如果想要
3,003 2022.04.17 -
01:12
居间合同是否具有法律效力居间合同是否具有法律效力，不能一概而论，因为居间合同属于合同的性质，当居间合同符合合同有效的条件时，便具有法律效力，反之则无。需要注意的是，《民法典》并未明文规定居间合同，但是在第九百六十一条中规定了中介合同，而居间合同又称中介服务合同。根
2,383 2022.04.17 -
01:05
劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予
10,140 2022.04.17
