公司未合同续签怎么办?
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未续签劳动合同公司应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。劳动合同到期公司维持或者提高待遇要求续签,员工拒绝的,无需支付经济补偿。
公司没有续签劳动合同,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,不续签的,公司需要按劳动者在公司的工作年限给予其经济补偿。
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劳动合同到期公司未续签怎么办
在劳动合同到期后公司未续签的,需要给予劳动者相应的经济补偿金。补偿标准是劳动者在公司每工作满一年,支付一个月的工资;但如果是劳动者主动提出不续签的,则公司不需要给劳动者经济补偿。
2020.09.08 126 -
怀孕了,公司不续签合同,公司不续签合同怎么办
怀孕合同到期,单位不续签的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.10.05 275 -
公司不续签合同怎么办
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2020.02.01 156
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公司未续签合同怎么办
合同解除,租客从房屋里面搬出去。租赁期间届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。合同于租期届满即告终止,但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期
2023-06-18 15,340 -
公司未续签合同,怎么办
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2023-06-18 15,340 -
公司未续签合同该怎么办?
合同解除,租客从房屋里面搬出去。租赁期间届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。合同于租期届满即告终止,但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期
2023-06-25 15,340 -
公司未续签合同该怎么办?
合同解除,租客从房屋里面搬出去。租赁期间届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。合同于租期届满即告终止,但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期
2023-06-20 15,340
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00:57
公司不续签合同怎么办
公司不续签合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,如果是公司不愿意续签的,需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
3,960 2022.04.15 -
01:22
合同到期公司不续签怎么办
根据劳动合同法相关规定,如果员工的劳动合同期满,公司不再与其续签,则公司需要对其进行经济补偿;经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据,每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准;工作满6个月以上但未满1年的,则需要按照按1年计算;未满
6,042 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不续签怎么办
合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工
3,597 2022.05.11