2022年鹤岗市南山区法定产假多少天
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国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。 符合本条例规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。
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山西女职工享受158天产假,包括国家规定的98天产假和《山西省人口与计划生育条例》额外增加的60天产假。产假期间,享受与在岗人员同等的待遇。 用人单位依法缴纳生育保险费的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;用人单位未缴纳生育保险费的,用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。 用人单位依法缴纳生育保险费的,由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付生育或者流产的医疗费用;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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山西产假多少天2022年新规定
2022年山西产假158天。女方在享受国家规定产假98天和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗位人员同等的待遇。基础产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的
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鹤岗市南山区法定产假多少天
国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。
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