您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位未缴生育保险给生育津贴吗

单位未缴生育保险给生育津贴吗

2021-10-25 10:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2021-10-25回复

专业分析:

单位应该为员工购买生育保险,但是如果单位没有给员工购买生育保险的话,那么其生育的一些费用就应该由单位负担。根据《企业职工生育保险办法》第十三条规定,企业欠付或拒付职工生育津贴,生育医疗费的,由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工造成损害的,企业应承担赔偿责任

法律依据:

《企业职工生育保险办法》第十三条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

未缴纳生育保险的生育津贴由用人单位自付。用人单位应当按照女职工产假前工资的标准来支付。如果单位缴纳了生育保险,则由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

生育津贴由生育保险基金支付。 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 单位未缴纳生育保险生育津贴怎么算

    女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位未参加生育保险就要承担本单位的女职工

    2022-08-28 15,340
  • 单位未缴纳生育保险生育津贴如何算

    女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位未参加生育保险就要承担本单位的女职工

    2022-09-01 15,340
  • 单位未缴纳生育保险生育津贴该如何算

    女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位未参加生育保险就要承担本单位的女职工

    2022-09-04 15,340
  • 单位未缴纳生育保险生育津贴该怎么算

    女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位未参加生育保险就要承担本单位的女职工

    2022-08-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 生育津贴单位怎么发放 00:58
    生育津贴单位怎么发放

    生育津贴可以打到公司账户,也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时,需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,根据用人单位上年度职工月平均工资的标准,让生育保险基金支付。对未参加生育保险的,

    6,818 2022.05.11
  • 男方有生育险可以领生育津贴吗 00:51
    男方有生育险可以领生育津贴吗

    男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

    11,131 2022.04.17
  • 生育险没交满一年能领生育津贴吗 01:07
    生育险没交满一年能领生育津贴吗

    生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症

    12,598 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?