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酒店员工在酒店非工作时间受伤酒店该承担什么责任

2022-10-06 19:01

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2022-10-06回复

专业分析:

酒店职工非工作时间受伤不能认定为工伤。酒店职工在酒店非工作时间遭受事故伤害,不能认定为工伤,应由侵权方承担赔偿责任。没有侵权方或者取法获得侵权方赔偿的,酒店应当按照当地职工非因工负伤待遇规定办理。但酒店职工在酒店非工作时间,因为维护酒店财产或者制止违法犯罪等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,应当认定为工伤或视同工伤,享有工伤保险待遇

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酒店赔偿的前提是有过错,要先分清酒店是否有赔偿的责任。如果是因为酒店的设施等不安全导致的,酒店需要承担相应的责任。如果是客人自己不小心造成的,原则上酒店无责任。如果双方都有过错的,按过错比例承担,具体的划分,双方协商,协商不成的,可以起诉到法院。客人主张酒店赔偿时,要举证酒店有过错。

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