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被收购公司的人员怎么操作

2022-05-22 11:47

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山东在线咨询顾问团

2022-05-22回复

专业分析:

如果公司被收购,则公司的人员可以与新的公司继续履行劳动合同。对于劳动者而言,无论是公司被收购还是合并还是改名的,都不影响劳动者的劳动合同,法律规定,原合同依法由新的用人单位继续履行。

法律依据:

《劳动合同法》第33条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第34条,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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