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劳动合同工作地点可以写全国

2024-08-26 08:01

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2024-08-26回复

专业分析:

不可以写全国,劳动合同规定工作地点必须是确定的。 (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (四)工作内容和工作地点。 《劳动合同法》第八条也规定了用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者“工作地点”。

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章法律师

广东律参律师事务所

原则上变更工作地点对员工造成消极影响的须经员工同意并书面确认,但若工作地点调整对员工造成的影响很小或者几乎没有的情况下,尽管工作地点变动从实质上讲也构成合同内容的变化,但如果员工在此情形下仍可以未经双方协商一致而拒绝搬迁,显然不符合常理。

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