被判处管制期间是否有工作？
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员工被判处管制后，是不会被收监关押的，通常仍留在原用人单位或居住地，也不离开自己的家庭，不中断与社会的正常交往，所以一般来说，员工被判处管制依然是可以在原用人单位上班的，但可以不是意味着一定，是否可以回原用人单位正常工作，首先需要看法院判决书是怎样判决的。刑法规定，判处管制的，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，解除特定的人。
《刑法》第三十八条，管制的期限，为三个月以上二年以下。 判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。 违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。
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被判处管制后可以还保留原工作。通常被判处管制是不会去监狱服刑的，仍留会在原用人单位或居住地，不会中断与社会的正常交往。因此，只要法院未在判决的时候禁止，被判处管制后可以还保留原工作。
管制期限不影响工作。对于被判处管制的犯罪分子，可以参加工作，在劳动中应当同工同酬。被判处管制的犯罪分子管制期满的，执行机关应即向本人和其所在单位或者居住地的群众宣布解除管制。
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被判处管制后，还保留原工作吗被判处管制后可以还保留原工作。根据法律规定，判处管制的，法院可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，解除特定的人。因此若法院未禁止其出去其原工作单位，其就可以保留原工作。
2020.08.25 142 -
工作被判处管制还能保留原工资吗劳动者被判处管制，工资一定会保留，但劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金或者赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.01.02 81 -
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被判处管制后，是否还保留原工作呀
员工被判处管制后，是不会被收监关押的，通常仍留在原用人单位或居住地，也不离开自己的家庭，不中断与社会的正常交往，所以一般来说，员工被判处管制依然是可以在原用人单位上班的，但可以不是意味着一定，是否可以
2023-08-11 15,340 -
被判处管制后能否保留工作岗位和工资
被判处管制后，用人单位不一定保留工作岗位和工资。原因： 1、被判处管制后，是不会被收监关押的，通常仍留在原用人单位或居住地，也不离开自己的家庭，不中断与社会的正常交往，所以一般来说，被判处管制依然是可
2023-08-04 15,340 -
被判缓刑期间是否还要工作
缓刑期间可以继续参加工作。 在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。 《刑法》 第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照考察机关的规
2022-08-02 15,340 -
工作期间被打是否算
如果是在履行工作职责，那么是工伤。如对回答满意，请按采纳。
2022-11-01 15,340
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00:57
被判管制是否当庭释放法院判管制一般可以当庭释放。管制需要限制其人身自由，交由户籍所在地公安机关监督改造。管制一般会禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。根据相关法律规定，对被判处管制、宣告缓刑的罪犯，人民法院应当核实其居住地。宣
602 2022.07.02 -
01:12
管制的期限是什么根据刑法的有关规定，管制的期限一般是指人民法院判处管制刑时应该处以的刑期的长短，管制是对犯罪人不予以关押，但会限制犯罪人一定的人身自由，它是一种交给公安机关执行的刑罚处罚方法，一般比较适用于罪行较轻、或者对社会造成危险性较小罪行的犯罪分子。
3,307 2022.04.15 -
01:22
拘役管制算有期徒刑吗根据《刑法》第三十八条、四十二条、四十五条的规定，拘役管制不同于有期徒刑，其不能被有期徒刑所涵盖。管役、管制和有期徒刑，是我国《刑法》中规定的三种不同的刑罚。这三者中，有期徒刑最为严厉，拘役次之，管制最为宽松。 管制，是我国刑法规定刑罚方法
340 2022.04.17
