工伤未上报单位怎么办
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如果用人单位未上报工伤，劳动者可以自行申报工伤。劳动者本人也是申报工伤的主体，也是具备申报工伤的权利的，因此用人单位未申报工伤的，劳动者可以在事故伤害发生之日起一年申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤不上报单位的工伤怎么办单位未上报工伤的，劳动者可以自行申报工伤。劳动者本人也是申报工伤的主体，也是具备申报工伤的权利的，因此用人单位未申报工伤的，劳动者可以在事故伤害发生之日起一年申请工伤认定。
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1,354 2022.04.17 -
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