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股权和分红权可以分开吗股权和分红权是可以分开的。公司内部的全体股东也是可以不按照股权的份额来分取红利的，同样也是可以不按照股权的份额来认缴出资的。在公司的所有股东开会并且股东们的意见大致相同时，达成了一致的协议，共同做决策约定不那么做时，那么公司的股权和分红权都
2022.06.17 4,531 -
婚假可以分开休吗请问婚假不可以分开休。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。结婚地点较远的可能享受路程假。在婚假和路程假期间，职工的工资按劳动合同的规定继续发放。
2020.01.16 278 -
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请问医保和社保可以分开交吗？
医保和社保不可以分开交，本身就包含了医保。医保就是社保的一种，交纳了社保，就已经包含了医保在内。医保卡可以用于支付患者医疗费用，记录持卡人社会保险缴费情况、个人账户信息、个人账户信息、职业资格和技能、
2022-09-07 15,340 -
股权和分红可以分开吗？
股权和分红可以分开。全体股东可以约定不按股权份额来分取红利，也可以约定不按股权份额来优先认缴出资；但是如果没有约定的，则一般股权和分红不能分开。
2022-06-10 15,340 -
股权和分红可以分开吗
股权和分红可以分开。全体股东可以约定不按股权份额来分取红利，也可以约定不按股权份额来优先认缴出资；但是如果没有约定的，则一般股权和分红不能分开。
2022-06-06 15,340 -
婚假可以分开请吗？最多可以请几天？
国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。 婚假国家规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在
2022-08-17 15,340
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00:45
监护权和抚养权可以分离吗一般情况下，监护权和抚养权是不能分离的。夫妻离婚后，孩子随一方生活的，该方应当取得孩子的监护权，属于这种情况的，监护权和抚养权是不能分离的，如果将抚养权和监护权分开的，孩子的监护人就无法履行监护义务，将监护权和抚养权合在一起的，可以更好的保
1,001 2022.04.17 -
01:09
离婚可以不公开开庭吗夫妻二人可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系，此时，当事人可以向法院申请不公开审理该离婚案件。对于离婚案件，如果当事人申请不公开审理的，法院可以不公开审理；但需要特别注意的是，如果当事人没有申请不公开审理，法官在对案情进行了解后，可以自由裁量
1,018 2022.04.15 -
00:53
和父母户口分开手续和父母户口分开的，应当办理变更登记手续。法律明确规定，公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。因此，当事人想和父母分户的，应当由本人或者父母向户口登记机关
3,143 2022.05.11
