工资要不会来申请仲裁
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
遇到用人单位不发工资的情况,劳动者是应当到劳动仲裁委申请仲裁的,还需要注意申请的时间,在申请的时候要提交仲裁申请书、身份证复印件等所需资料,提交材料之后五个工作日左右仲裁委就会给予立案,之后就会开庭审理并且对当事人双方进行调解。
-
不发工资怎么申请仲裁
单位不发工资,员工应当在向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,员工在职的不受一年仲裁时效的限制,如果已经离职的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁。
2020.04.18 174 -
可以去仲裁委申请仲裁讨要工资吗
可以去仲裁委申请仲裁讨要工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克
2022.06.06 322 -
不发工资仲裁申请怎么写
仲裁申请书分为首部正文,尾部(含附项)三部分。 (一)首部依次写明下列事项: 1、文书名称,在上部正中写仲裁申请书。 2、申请人的身份事项。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。 3、被申请人的身份事项,与申请人的各项相同。如
2020.10.27 673
-
申请工资仲裁不发工资
1、用人单位不发工资,要申请仲裁,先要注意仲裁时效。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一
2022-11-03 15,340 -
不发工资要怎样申请仲裁
1、用人单位不发工资,要申请仲裁,先要注意仲裁时效。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一
2022-11-03 15,340 -
公司拖欠工资要不要申请仲裁
你有公司开具的离职证明,说明公司是同意你离职的。公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,是违法的,你可以通过投诉解决。请看以下法律规定。附:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五
2022-07-08 15,340 -
如何申请仲裁工资不给
你这个公司太坑人了,建议你:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需
2022-08-08 15,340
-
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,260 2022.05.11 -
01:21
涉外仲裁申请书要怎么写
涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签
405 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
2,556 2022.05.11