合伙企业解散的方法有哪些呢
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根据《合伙企业法》第八十五条，合伙企业有以下情形之一的，应当解散： 1. 合伙期限届满，合伙人决定不再经营； 2. 合伙协议约定的解散事由出现； 3. 全体合伙人决定解散； 4. 合伙人已不具备法定人数满三十天； 5. 合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现； 6. 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 7. 法律、行政法规规定的其他原因。
《合伙企业法》，第八十五条合伙企业有下列情形之一的，应当解散： （一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营； （二）合伙协议约定的解散事由出现； （三）全体合伙人决定解散； （四）合伙人已不具备法定人数满三十天； （五）合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现； （六）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （七）法律、行政法规规定的其他原因。
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合伙企业有下列情形之一时，应当解散： (1)合伙协议约定的经营期限届满时，合伙人不愿继续经营的； (2)合伙协议约定的解散事由出现； (3)全体合伙人决定解散； (4)合伙人已不具备法定人数； (5)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现； (6)被依法吊销
合伙企业有下列情形之一的，应当解散： 1、合伙期限届满，合伙人决定不再经营； 2、合伙协议约定的解散事由出现； 3、全体合伙人决定解散； 4、合伙人已不具备法定人数满三十天； 5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现； 6、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。
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