上班时停放电瓶车受伤算吗
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不算工伤，不满足工伤认定的条件。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
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上下班途中骑电瓶车受伤的，如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的，则算工伤。 因为《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。
上下班途中骑电瓶车受伤，若发生了非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤；若劳动者是由于个人原因，骑车不当导致受到伤害的，不能认定为工伤。
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上班路上骑电瓶车摔伤算工伤吗劳动者在上班路上骑电瓶车摔伤，如果是受到本人不负主要责任的交通事故伤害的，算工伤。如果未发生交通事故或者本人对事故负主要责任的，则不能算作工伤。
2020.12.03 176 -
上下班途中骑电瓶车受伤是否算工伤？劳动者在上下班途中骑电瓶车受伤，如果是因发生了本人不负主要责任的交通事故而受伤，一般算工伤；如果没有发生交通事故或者本人在事故中承担主要责任的，则不算工伤。
2020.01.16 116 -
上班路上被电瓶车撞算工伤吗上班路上被电瓶车撞，非本人主要责任的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
2020.09.04 150
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上下班途中骑电瓶车受伤算工伤吗
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间
2022-08-20 15,340 -
上班时间被电瓶车撞到算工伤吗?
《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时
2022-10-03 15,340 -
下班时间上班时间开电瓶车摔伤了算工伤吗？
根据相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （
2022-08-10 15,340 -
骑电瓶车上班路上摔伤算工伤吗?
在上班路上骑电动车碰到障碍物跌倒骨折，不算。在上下班上路上受伤可以认定为工伤的只有一种情形，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
2022-09-04 15,340
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01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
767 2022.10.08 -
01:00
电瓶车占停车位违法吗电瓶车占停车位违法。任何单位或者个人不得设置、撤除、占用、挪用停车泊位，设置停车障碍。私自占用公共停车位的单位或个人，将由公安机关交通管理部门责令限期改正，并处以一定金额的罚款。根据相关法律规定可知，对停车位不足的城市街区，公安机关交通管理
7,836 2022.05.11 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,030 2022.04.15
