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2022年无固定期限劳动合同试用期怎么规定

2022-11-30 11:34

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2022-11-30回复

专业分析:

1、无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月。 2、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在试用期中,除劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退情形的,用人单位不得解除劳动合同

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无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在试用期中,除劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退情形的,用人单位不得解除劳动合同。

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无固定期限的劳动合同试用期最长不超过6个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内。试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

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