眼睛级别的伤残赔偿标准是怎样的?
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眼睛损伤不同,伤残等级不同,赔偿也不同。 《劳动能力鉴定标准》 a)一级伤残鉴定标准: 10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; b)二级伤残鉴定标准: 17)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°) c)三级伤残鉴定标准: 19)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°); 20)双眼矫正视力0.05或视野≤16%(半径≤10°);p= 21)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力0.1或视野≦24%(或半径≤15°);p= d)四级伤残鉴定标准: 16)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.2或视野≤32%(或半径≤20°); 17)一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力≤0.1p= 18)双眼矫正视力0.1或视野≤32%(或半径≤20°); e)五级伤残鉴定标准: 23〕双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者; 24)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°); 25)一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力≤0.2~0.25; 26)一眼矫正视力0.1,另眼矫正视力等于0.1;p= 27)双眼视野≤40%(或半径≤25°); 28)一侧眼球摘除者; f)六级伤残鉴定标准: 27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4; 28)一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3; 29)一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2; 30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’); g)七级伤残鉴定标准: 28)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8 29)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常; 30)一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6; 31)一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4; 32)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°); 33)单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者; h)八级伤残鉴定标准: 14)一侧或双侧眼睑明显缺损; 25)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5; 26)双眼矫正视力等于0.4; 27)双眼视野≤80%(或半径≤50°); i)九级伤残鉴定标准: 25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹; 26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差2mm或错位变形影响外观者; 27)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力0.6; 28)双眼矫正视力等于0.5; 29)泪器损伤,手术无法改进溢泪者; j)十级伤残鉴定标准: 16)一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0.8; 17)双眼矫正视力≤0.8。
《工伤保险条例》第十七条: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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眼睛的六级伤残,如果按工伤的话,赔偿标准如下 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
如果是因为第三人的侵权行为而造成伤病的,那么要由第三人承担医疗费。超过第三人责任部分的医疗费,由医疗保险按规定支付。如果第三人应支付却未支付医疗费,或无法确定第三人的。那在结算时,当事人可以向社保经办机构书面申请基本医疗保险基金先支付。
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2022-06-07 15,340 -
眼睛一级伤残的标准是怎样的
根据《工伤保险条例》及《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》相关规定,江西省眼睛伤残等级评定标准分不同等级不同待遇,我省职工工伤依法享受如下保险待遇: 一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗
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