公司破产与解散都是一回事吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业解散与破产不是一回事，法律上的破产是指经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，属于必须走的程序，而解散包括主动解散以及被动解散。
公司破产属于解散的方式之一，属于被动解散。法律规定的公司解散事由是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散。
-
公司解散清算与破产清算区别公司破产1、导致清算的原因不同 公司解散清算的原因包括：营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等;破产清算的原因是因公司资不抵债，不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。 2、清算程序
2020.12.01 206 -
公司解散与破产有何不同法律上的破产是指经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，属于必须走的程序，而解散包括主动解散以及被动解散。
2022.08.11 140 -
公司解散与破产有何区别？公司的资产若是大于债务的，就是解散。若是小于债务的，就是破产。公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院申请破产。
2022.08.11 152
-
公司解散和破产是一回事吗
公司解散和破产不是一回事。 破产是企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债，而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。而解散只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。
2022-10-13 15,340 -
企业解散与破产是一回事吗？
破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的条件，就可以解散。 但解散或破产都要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资产小于债务，则为破产。
2022-11-02 15,340 -
企业解散与破产是一回事吗
破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的条件，就可以解散。 但解散或破产都要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资产小于债务，则为破产。
2022-06-24 15,340 -
公司解散了又破产这不是一回事吗
解散和破产不是一回事。破产是企业通过法定程序终止其法人资格的一系列法律活动，因为他们无法偿还到期债务或资不抵债。解散只要符合《公司法》的有关规定，不符合破产要求，就可以解散。解散还应通过债务清算。如果
2021-12-22 15,340
-
01:58
公司破产工资能追回吗公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债
1,440 2022.04.17 -
01:13
公司解散程序怎样根据我国法律的相关规定，公司的解散程序为： 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请；或者股东会决议解散时，应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民
1,707 2022.04.17 -
01:14
试用期公司解散有赔偿吗根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内公司解散，则意味着员工与公司的劳动合同终止，公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿，通常情况下，试用期员工的试用时间为3到六个月，不会超过6个月，所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
3,194 2022.04.17
