该如何申报工伤
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1.申报工伤保险报销的前提是劳动者和用人单位存在劳动关系，如果农民工未同用人单位签订劳动合同，其要申请工伤认定需要先通过劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系的仲裁。农民工领取确认事实劳动关系的仲裁裁决书后，可以向劳动申请工伤认定，认定工伤后，再向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级， 2.《工伤保险条例》规定了不同的赔偿标准。如果是在建筑工地受伤，还可以向业主单位和建设主管投诉。
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤应当由用人单位申报，用人单位在工伤发生30日内没有申报的，劳动者可以在工伤发生后一年内向用工所在地的人社局进行申报。工伤申报是用人单位的法定义务，用人单位为了逃避责任不为劳动者申报工伤的，劳动者或者其近亲属、工会组织应在受伤之日起一年内向用人单位所在地劳动保障部门申报工伤，避免超过申请工伤认定的时效。申报工伤时应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》，提供的材料主要有： 1、存在劳动关系的证明，如劳动合同、聘书、工作证、出门证、工资卡等； 2、个人信息资料，如身份证复印件等； 3、因工受伤的证明，比如工友证明、公安接处警记录、医院诊断、治疗资料等； 4、交通事故视为工伤的，应提供交警部门的事故责任认定书； 5、工作时受到暴力伤害的，应提交公安部门或法院的有关证明。
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