您的位置:法师兄 > 专业问答 > 换公司的社保问题

换公司的社保问题

2022-08-04 09:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-08-04回复

专业分析:

职工调动工作单位,基本养老保险职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司倒闭了,职工的社保可以进行转移。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。而用人单位与劳动者的劳动合同终止的,单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果怀孕期间,换公司交社保,生育险应该是可以正常报销的。 1、生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 2、主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其相关待遇按照参保地政策标准执行。

律师普法更多>>
  • 破产公司欠缴社保的问题
    破产公司欠缴社保的问题

    参加社会保险的企业破产的,欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日,之后破产企业职工可以灵活就业人员身份缴纳职工社保或转为城乡居民社保。

    2020.05.14 409
  • 如何投诉公司社保问题
    如何投诉公司社保问题

    如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

    2020.05.01 604
  • 公司是怎样解决我的换工作的社保中断问题的
    公司是怎样解决我的换工作的社保中断问题的

    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。换工作中断社保的,可以更改为个人全额缴纳。

    2020.07.04 95
专业问答更多>>
  • 换新公司社保问题怎么转

    (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续

    2022-07-17 15,340
  • 社保问题的转换

    1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请

    2022-06-23 15,340
  • 社保转换问题

    你提议的是社会保险的计量时间和承受问题。应从判定并履行劳动合同之日起交纳社会保险费1,《中华人民共和国社会保险法》第五十七条明确,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向

    2022-07-15 15,340
  • 社保问题本换卡怎么换

    社会保障包括医疗、养老、工伤、失业、生育五种,而原有的医保卡只具备社会保险中的医保功能,并不支持养老保险的查询、就业优惠金的支付等其他功能。社会保障卡具有凭证、记录、查询、金融等功能,不仅可以看病就医

    2022-07-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 换了公司,社保怎么转到新公司 00:53
    换了公司,社保怎么转到新公司

    换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应

    8,764 2022.05.11
  • 换公司社保怎么转移要自己办吗 00:54
    换公司社保怎么转移要自己办吗

    换公司社保转移不需要自己办。换单位只需在原单位把社保停缴了,再把参保人的身份证号告知新公司,新公司即可为其办理社保转入,继续缴纳社保。本市不同地区社保转移,职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨

    8,464 2022.04.17
  • 公司破产员工赔偿问题 00:49
    公司破产员工赔偿问题

    公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

    1,437 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?