您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤认定的基本条件是什么?

工伤认定的基本条件是什么?

2022-04-08 14:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-04-08回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 因此,只要因工作引起的伤害都是工伤。 单位没有给职工参保,工伤所发生的费用全部有单位支付。 对于工伤职工来说: 1、在1年内进行工伤认定,超过1年,放弃自己的权利。 2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。(工伤职工进行治疗,享受工伤医疗待遇。也就是医药费全部报销。) 3、根据伤残等级享受相应的工伤待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

认定职工遭遇工伤的条件如下:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

认定工伤的条件:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害,构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害,因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤,除了动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。劳动者一定要注意保留职业史的相关资料。

律师普法更多>>
  • 工伤认定工伤认定的条件是什么?
    工伤认定工伤认定的条件是什么?

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意

    2020.04.01 152
  • 认定工伤的条件是什么
    认定工伤的条件是什么

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。

    2020.11.01 332
  • 认定工伤的条件是什么?
    认定工伤的条件是什么?

    条件:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害

    2020.06.09 124
专业问答更多>>
  • 工伤认定的基本条件是什么

    《工伤保险条例》 第十四条、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

    2022-04-02 15,340
  • 工伤认定的基本条件

    (一)伤(亡)者是注册登记的用人单位的员工; (二)申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织; (三)用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保

    2023-02-13 15,340
  • 工伤认定决定书的基本条件是什么?

    按现行的法律规定,当事人对工伤认定不服的,可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;行政诉讼法修改之前为90日内)提起行政诉讼。

    2022-07-25 15,340
  • 工伤认定的四个基本条件

    《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

    2022-03-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 根本违约的认定条件 01:25
    根本违约的认定条件

    合同根本违约是指合同一方当事人的违约行为导致合同目的不能实现时,另一方当事人可以解除合同的制度。设立根本违约制度的目的在于鼓励交易,最大限度地实现合同的社会价值。否则,如果放任当事人在另一方违约时不顾违约是否造成严重后果而随意解除合同,则不

    1,469 2022.04.17
  • 公司上市的基本条件 01:28
    公司上市的基本条件

    公司上市的基本条件: 1、公司满足股份公司上市资格;公司开业时间超过三年; 2、申请上市的公司在近三年内无连续盈利,无重大违法行为,财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象等; 3、上市公司的注册资本至少三千万元,公

    10,019 2021.03.24
  • 公司上市基本条件 01:13
    公司上市基本条件

    公司上市的基本条件: 1、公司满足股份公司上市资格;公司开业时间超过三年; 2、申请上市的公司在近三年内连续盈利,没有重大违法行为,财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象等; 3、上市公司的注册资本至少三千万元,公

    12,295 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?