老人支出平均分摊的需要签订协议么
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从税法上来说,公司对领取报酬的人必须申报纳税,从的问题来看,为什么不直接给另外的两个人发放报酬并报税呢?如果实在不行的话,可以测算两种情况下的甲同事的个税,一种是包含其他两个人的个税,一种是不包含要分给另外两人的报酬的个税,两个相减,就得到另外两个人的个税,然后从要分给他们的报酬里扣出来,这种测算只是很粗略的,只是减少甲同事的损失而已。
看具体情况。不平等的劳动合同在自愿的情况下签订有效,如果是违反法律法规的是没有效的。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等,经济利益上不平衡,因而违反了公平合理原则。
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