是否可以因扣款开除员工
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公司不可以因办公室恋情开除员工。若是开除了,此时用人单位应当向劳动者支付赔偿金,赔偿金的数额应当是补偿金的双倍。劳动者在本单位工作的越久,金额越高。
公司可以将公司员工开除,需要在劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的以及严重违反用人单位的规章制度的等情况下。根据相关法律规定,违法解除劳动合同是需要向劳动者支付赔偿金的。
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企业是否可以随便开除员工
企业不可以随便开除员工。 1、除了特殊情况以外,如严重违反了用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的依法追究刑事责任的等; 2、企业随便开除员工应该支付员工经济赔偿金,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
2022.08.24 919 -
公司是否可以随便开除员工
公司是不可以随便开除员工的,只有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度的等情况下,才可以开除员工,并且不用向劳动者支付补偿金或者是赔偿金。
2020.01.06 237
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2022-06-25 15,340 -
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员工病假多久可以开除
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